創業以来積み重ねた
実績と信頼
CRA業界
20年の実績
CRAの
求人・転職なら
アスパークメディカル
CRA(臨床開発モニター)で
理想のキャリアを
顧客リピート率
90%
取引実績
4,300件
CARRER
アスパークメディカルで叶える
新しいキャリアモデル
多くの登録者様、企業様より、
たくさんのご満足をいただいております。
今の働き方やキャリアについて
こんなお悩みありませんか?
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培ってきた経験を、もっと正しく評価される場所で。
年収、ポジション、担当領域──
どれか一つを妥協するのではなく、すべてを前に進める選択があります。
Aspark Medicalは、CRA(臨床開発モニター)の可能性を広げ、
キャリアを"点"ではなく"線"で育てる会社です。
ここで積んだ経験が、あなたの次の選択肢を確実に増やします。
こんな方におすすめです
- CRA(臨床開発モニター)としての経験を、正当に評価されたい方
- 派遣も受託も経験し、引き出しを増やしたい方
- 年収アップを現実的に目指したい方
- Global試験やオンコロジー領域に挑戦したい方
- キャリアチェンジも視野に入れている方
- ライフイベントとキャリアを両立したい方
選べる給与システム
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目指せるキャリアパス
「キャリアを広げたい」
「次のステップに進みたい」
そんな想いを持つ方にとって、
CRA(臨床開発モニター)転職は
確かなステップアップにつながります。
新しいキャリアの可能性を広げる一歩を、
アスパークメディカルで。
FLOW
選考フロー
①カジュアル面談(任意・個別)
当社から情報提供を行い、
仕事内容や制度について
理解を深めていただくための面談です。
※選考要素はなく、任意でご参加いただけます。
②応募
担当者へ応募の旨をお伝えください。
エージェントは介さない為、
お気軽にお問い合わせください。
③書類選考
以下の書類をご提出いただきます。
・履歴書/職務経歴書
・エントリーシート/スキルチェックシート
あわせて、WEB適性検査を受検いただきます。
④ 面接(1回)
面接を通して、
スキル・経験やカルチャー・
人柄について相互理解を深めます。
当社オフィスにて、対面で実施します。
⑤ 内定・入社
内定後は、就業先との職場見学を実施します。
業務内容や環境を確認したうえで、
入社・就業スタートとなります。
カジュアル面談
FAQ
よくあるご質問
Q.取引先企業における製薬メーカーとCROの割合を教えてください。
A. 製薬メーカーが8割、CROが2割という構成です。メーカーとの直接取引が圧倒的に多く、上流工程から深く関与できる環境が整っています。
Q. 取引先企業は外資系と内資系のどちらが多いでしょうか?
A. 社数ベースでは、外資系企業が約6割、内資系企業が約4割となります。グローバル・国内大手問わず、多様な企業とのパートナーシップを築いています。
Q. プロジェクト間の待機率はどの程度ですか?
その結果、2週間以上の待機期間が発生する割合は全体の1%未満となっており、途切れることのないキャリア形成が可能です。
Q. 外部就労者向けの研修制度はありますか?
最新の業界動向の共有やグループディスカッションを実施し、派遣先での経験を自社の知見へと昇華させる貴重な機会となっています。
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